Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder gleichwertig)
* Hohe Einsatzflexibilität (wünschenswert im Schichtdienst: Früh, Spät, ggf. Nacht; Einsätze stationär wechselnd)
* Freundliches und motiviertes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
* Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
* Offenheit für neue Strukturen und Bereitschaft zur Mitgestaltung
* Erfahrung in mehreren Fachbereichen wünschenswert
Arbeitszeitmodelle / Dienstplangestaltung:
* Vollzeit
* Teilzeitangebote:
- 66% mit besonderem Rhythmus: zwei Kalendermonate mit Vollzeiteinsatz, anschließend ein ganzer Kalendermonat frei
- Alternative Teilzeitmodelle möglich, z.B.:
- feste Wochenstunden, flexible Verteilung nach Absprache
- Verkürzte wöchentliche oder tägliche Arbeitszeit möglich
- Ziel: planbare Freizeiten bei gleichzeitigem Erhalt sozialer und finanzieller Vorteile
Ihre Vorteile bei uns:
* Flexible Dienstplangestaltung (freie Wahl der Dienste und Einsatztage) und planbare Freimonate im 66%-Modell
* Strukturierte Einarbeitung in unseren engagierten und wertschätzenden Teams
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen gemäß den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK
* Zahlreiche Mitarbeiterevents (z. B. Betriebsfeste, Beachparty, Firmenlauf)
* Weitere Sozialleistungen wie z. B.:
- Corporate Benefits
- BusinessBike-Leasing
- Angebote zur Gesundheitsprophylaxe
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines modernen und zukunftsorientierten Pflegeumfelds mit echter Work-Life-Balance.