Bewerber, die sich für diese Position interessieren, sollten über ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lernbereitschaft verfügen. Ein studierter Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften ist wünschenswert.
Aufgaben:
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
* Mitarbeit bei der Organisation von Messen
* Unterstützung der Personalentwicklung
* Mitarbeit bei HR relevanten Projekten
Erfahrung mit MS Office ist erforderlich.
Anforderungen:
* Diplomstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
* Hoher Grad an Vertrauenswürdigkeit und Eigeninitiative
* Eigene Arbeitsweise: sorgfältig, eigenverantwortlich, effizient
* Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)