Newjob.de - Wir sind die Stadtwerke Halle, ein innovatives und zukunftsorientiertes Stadtwerk, das täglich dazu beiträgt, unsere Stadt nachhaltig und lebenswert zu gestalten. Wir denken nicht nur in Lösungen, sondern auch in Möglichkeiten – für uns, unsere Mitarbeitenden und die Menschen, für die wir arbeiten. Unsere Vision ist es, die Zukunft in den Bereichen Energie, Mobilität und weiteren entscheidenden Feldern durch innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Wir wollen Veränderung vorantreiben und dabei die Herausforderungen von morgen schon heute anpacken. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR-IT (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Du möchtest Praxiserfahrungen in der Schnittstelle zwischen HR und IT sammeln und Prozesse aktiv mitgestalten? Wir bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Bereich HR voranzutreiben – mit modernen Tools, spannenden Projekten und einem motivierten Team. Deine Aufgaben sind: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-IT-Projekten, insbesondere im Umfeld von SuccessFactors und WalkMe, Mitarbeit bei Systemtests: Analyse und Dokumentation von Fehlern sowie Durchführung kleinerer Konfigurationsanpassungen, Erstellung grundlegender WalkMe-Guides (z.?B. SmartTips oder Flow Guides), um die User Experience unserer Mitarbeitenden zu verbessern, strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Rückmeldungen aus den Fachbereichen, Unterstützung im Projektmanagement – von der Terminvorbereitung über die Pflege projektbezogener Unterlagen bis hin zu organisatorischen Aufgaben, Mitarbeit bei der Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen, Unterstützung bei der Erfassung, Analyse und fachlichen Spezifikation von IT-Anforderungen. Das bringst du mit: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt IT oder Personal), Informatik oder Kommunikations-/Medienwissenschaft, erste Kenntnisse im Projektmanagement, sicherer Umgang mit der Microsoft 365 Standardsoftware, Begeisterung für digitale HR-Themen und die Verbindung von Technologie und Personalprozessen. Was wir dir bieten: Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Du wirst in verschiedene spannende Bereiche eintauchen und schnell Verantwortung übernehmen. Flexibilität: Dein Studium steht an erster Stelle. Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du bekommst bei uns nicht nur Einblicke in die Praxis, sondern kannst dich auch durch Workshops und Schulungen weiterentwickeln. Faire Vergütung und langfristige Perspektiven: Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir eine faire Vergütung. Vielleicht gibt es bei uns auch nach dem Studium spannende Perspektiven. Einblick in einen modernen Unternehmensverbund: Du lernst, wie digitale HR-Prozesse in einer vielseitigen kommunalen Unternehmensgruppe funktionieren. Anfertigung der Abschlussarbeit: Zusätzlich erhältst du die Chance im Rahmen deines anstehenden Studienabschlusses zur Anfertigung deiner Abschlussarbeit im unternehmerischen Kontext und bekommst die Unterstützung durch einen internen Mentor.