Versuchsfachkraft Labor
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Eberbach Startdatum: sofort Referenznummer: 836115/1
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Aufgaben
1. Planen und Aufbauen von Versuchen und Versuchsreihen an Baugruppen, Produkten, Stoffen usw. nach allgemeinen Anweisungen und/oder in Abstimmung mit dem Antragsteller unter Berücksichtigung der Produktnormen und Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
2. Eingangsprüfungen der Prüflinge durchführen
3. Objekte zur Untersuchung vorbereiten
4. Durchführen und Auswerten von Versuchen, protokollieren der Ergebnisse, ggf. unter Berücksichtigung umweltbedingter Einflussgrößen umrechnen
5. Prüfberichte abfassen, Ergebnisse tabellarisch und grafisch auswerten
6. Geräte und Prüfeinrichtungen modifizieren, Instand halten und pflegen
7. Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten dokumentieren
8. Aktualisieren von Labordokumentation (sofern erforderlich)
Profil
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Berufserfahrung
11. Gute EDV-Kenntnisse (Office 365 und Testprogramme)
12. Gute Englischkenntnisse
13. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke sowie eine selbständige und präzise Arbeitsweise
Benefits
14. Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat
15. Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion und Diversität und Nachhaltigkeit
16. Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
17. Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
18. Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
19. Strukturierte Mitarbeiter-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
20. Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
21. Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
22. Flexible Arbeitszeiteinteilung