Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft! Um diese Geschichte fortzuschreiben, bauen wir unsere Präsenz im innovativen Bereich der Drogerie-Märkte und des Bio-Fachhandels weiter aus. Du möchtest diesen Weg aktiv mitgestalten und im Private-Label-Bereich echte Verantwortung übernehmen? Dann passen wir gut zusammen. Strategische Begleitung und Entwicklung unserer Drogeriemarkt und Bio-Fachhandelskunden Ausbau des Private-Label und Markengeschäfts inkl. Ausschreibungen, Produktentwicklungen und Relaunches Vorbereitung und Durchführung von Strategie-, Preis- und ganzheitlichen Supply Chain Gesprächen Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Category Konzepte in allen Marketing-Dimensionen Analyse von Markt-, Verbraucher-/Shopper- und Wettbewerbsdaten Steuerung von Absatz- und Ergebnisentwicklung, Produktionsplanung und KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktentwicklung, Marketing und Supply Chain an unserem Standort in Quakenbrück Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing & Vertrieb oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor/Master) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im FMCG-Vertrieb, idealerweise im Drogerie-/Bioumfeld oder im Private-Label-Vertrieb Sicheres Verständnis von Category Management, Kalkulationen, Handelsmechaniken und Preis-/Konditionsmodellen Sicherer Umgang mit Marktforschungs- und Absatzdaten sowie analytische Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsstärke gepaart mit souveränem Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für Verbrauchertrends Eigeninitiative, Teamgeist und ein strukturiertes Vorgehen – auch bei komplexen Herausforderungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12 Neutrales Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing Umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Marktumfeld bei einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen