Ihre Aufgaben
* Steuerung und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten
* Koordination der Kundenlogistikbedürfnisse und Festlegung interner Logistikanforderungen
* Planung und Überwachung des Wareneingangsprozesses
* Aufstellung des wöchentlichen Lieferplans gemäß Kundenanforderungen
* Erstellung der Kommissionierliste entsprechend des bestätigten Lieferplans des Kunden
* Regelmäßige Kontrolle und Gewährleistung der Qualität logistischer Dienstleistungen
* Bearbeitung von Kundenanfragen zu Versandangelegenheiten
* Überwachung und Beurteilung der Leistung von Logistikpartnern
* Erkennung logistischer Engpässe und Implementierung entsprechender Lösungen
* Überprüfung und Optimierung der Ausgaben im Logistikbereich
* Monitoring und Auswertung von Versandfehlern zur Vermeidung zukünftiger Vorkommnisse
* Bearbeitung und Lösung von Kundenbeschwerden im Logistikbereich
* Aktive Beteiligung an der Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Projekten
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistung oder vergleichbar
* Fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Funktion
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift
* Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse
* Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen SD und MM
* Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office-Suite
* Kundenfreundlich
* Analytisches Denkvermögen
* Hervorragende Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke
* Kooperationsbereitschaft, Teamorientierung, kollegiales Arbeiten
* Verlässlichkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Stressresistenz
Das erwartet Sie
* Bonusmöglichkeiten basierend auf Zielerreichung oder individuelle Bonusmodelle
* Zusätzliche Leistungen zur Vermögensbildung
* Über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehende betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Gleitzeit
* Hybrides Arbeiten möglich
* 30 Urlaubstage sowie optionale Gleittage
* 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung eines Kindes
* Vielfältige Weiterbildungsangebote
* Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter, inklusive E-Ladestationen
* Anerkennung von Jubiläen, Geburtstagen und besonderen Anlässen
* Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative bietet
* Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Aufgaben und faire Vergütung
* Internationale Projekte und ein globales Arbeitsumfeld
* Positives Arbeitsklima mit einem kooperativen Team
* Regelmäßige Veranstaltungen und Events für Mitarbeiter
* Onboarding-Prozesse, die individuell auf die jeweilige Rolle abgestimmt sind
* Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technologie
* Kostenfreie Verpflegung in Mitarbeiterküchen, inkl. Obst und Getränken
* Ruhiger Gartenbereich mit Teich für Entspannung und Erholung
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