Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :
* betriebliche Altersvorsorge
* Job-Rad und Job-Ticket
* Preisnachlässe beim Einkaufen
* Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
* Sie führen, gestalten und entwickeln Ihren Bereich auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben weiter
* Sie führen die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden nach den Maßgaben des Führungsmodells der Diakonie Stetten
* Sie verantworten das Budget und das wirtschaftliche Ergebnis im Zuständigkeitsbereich (Planung, Umsetzung, Kontrolle, Korrekturmaßnahmen)
* Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und den fünf weiteren Teilbereichsleitungen zusammen
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß an Führung und konzeptioneller Weiterentwicklung
Was Sie dafür mitbringen
* Sie haben idealerweise ein Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik absolviert
* Sie zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Personalführungskompetenz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
* Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.
* Sie bringen in Ihre Arbeit Organisations- und Koordinationsfähigkeit ein.
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt
ab 01.09.2025
Arbeitsort
71332 Waiblingen
Arbeitsumfang
100 % ( 39,00 Std./Wo.)
Tarifvertrag
AVR-Württemberg