Wir sind...
das Caritas Haus St. Nikolaus in München Schwabing und bieten als vollstationäre Einrichtung ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 177 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege bieten wir auch Tagespflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen an.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön am Englischen Garten gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
Sie sind verantwortlich für...
* die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung
* die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam
* die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung
* die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern
* die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
* die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
* mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen
* Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen
* einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
* bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen
Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.