Metalltechniker für Produktionsabläufe
Mit Ihrer Fachkraft für Metalltechnik gestalten Sie die Zukunft von elektronischen und elektrischen Systemen. Wir sind der führende Anbieter von Schutz- und Kühlungssystemen. Erleben Sie bei uns eine Welt voller neuer Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
* Vorbereiten und Rüsten von Maschinen (z.B. Stanztechnik, Zerspanung, Pressen, Fräs- und Bolzenschweißmaschine)
* Selbstständiges Erstellen von einfachen Programmen
* Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken
* Bereitstellen von Material und Werkzeugen
* Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe wie z.B. Festlegen der Auftragsreihenfolge, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie Beseitigen von Störungen
* Abarbeiten der Aufträge gemäß Termin- und Prioritätenvorgaben
* Beseitigen von Störungen
* Sicherstellen der Fertigungsqualität
* Durchführen von Wartung- und Instandhaltungsarbeiten
* Melden von Arbeitsfolgen im ERP-System
Ihre Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene zweijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in einer entsprechenden Position ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise Erfahrung mit SAP
* Qualitäts- und Kostenbewusstsein
* Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
* Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Angebote:
* Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der IG Metall BW
* Tarifliche Sonderzahlung: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt
* Zuschuss zur Altersvorsorge: Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
* Betriebsrente: Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich
* Sozialprogramm: Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen
* Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen
* Flexible Arbeitszeiten: Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich
* Mitarbeiterumfragen: Uns ist die Meinung unserer Mitarbeiter wichtig: Quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit
* Kantine: Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen
* Aktiensparplan: Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz