Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser Team Learning & Process, die unsere Prozesse nicht nur versteht, sondern aktiv weiterentwickelt – und ihr Wissen mit Begeisterung an neue Kolleginnen und Kollegen weitergibt. Spricht Dich das an?Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Onboarding-Prozesses und erste Anlaufstelle für unsere New Joiner.In den ersten Wochen unterstützt du unsere Trainer:innen bei Schulungen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Grundausbildung bei.Du übernimmst die fachliche Einarbeitung im Endkunden-Support – insbesondere durch Präsenz und aktive Begleitung in der Anfangsphase.Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen proaktiv ein.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErfahrungen im Training von MitarbeitendenAusgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit neuen Kolleg:innenStarke Kommunikations- und VermittlungsfähigkeitenVertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen AnliegenOffenheit, Teamgeist und Freude an der ZusammenarbeitEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung als Wertschätzung deiner LeistungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählenKulinarische Angebote direkt vor Ort (Kantine & Bistro)Bezuschusstes Jobticket (50 %) für eine entspannte AnreiseArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung für deine zusätzliche Absicherung