Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brüderhaus Koblenz einen
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (Vollzeit)
WIR WÜNSCHEN UNS
1. Sie besitzen erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld z.B. Zahnarzthelfer (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) etc.
2. Sie verfügen idealerweise über die Fachkunde I Ausbildung zum „Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d)“ oder sind bereit diese zu erwerben
3. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen IT-Anwenderprogrammen
4. Sie überzeugen durch eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Motivation
5. Sie arbeiten gerne flexibel im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht/oder nur Spätschicht) auch an Wochenenden und Feiertagen
IHRE AUFGABEN
6. fachgerechte Aufbereitung des eingesetzten Instrumentariums und des Sterilisationsguts nach gesetzlichen Standards
7. Versorgung der OPs, Stationen und externen Arztpraxen mit aufbereitetem Instrumentarium und Sterilisationsgut
8. striktes Einhalten der Hygiene- und Sterilisationsregeln nach Standard
WIR BIETEN IHNEN
9. eine sorgfältige und gut strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
10. Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Schichtleitung bei enstrechender fachlicher Eignung
11. ein gutes Arbeitsklima auch im interdisziplinären Kontext
12. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
13. attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
14. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
15. Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
16. Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing)
17. Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
18. betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" sowie Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.