Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
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* Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens
* Personelle Steuerung der Abteilungen sowie Planung und Durchführung der Einsatz- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter
* Sicherung der organisatorischen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Abteilung
* Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards
* Sicherstellung der Erfüllung von Kundenbedürfnissen bei der Übernahme und Zustellung von Waren, Realisierung von Kundenanforderungen
* Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
* Kommunikation mit Frachtführern
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
* Abgeschlossene kaufmännische o. speditionelle Berufsausbildung, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
* Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
* Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Überzeugende, loyale und gewandte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
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