Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Einleitung
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
- Definition, Entwicklung, Betreuung, Verwaltung und Optimierung von Interface- und System-Integrationstestskripten im Bereich Drohnenabwehr
- Automatisierung von Testabläufen zur Validierung und Verifizierung des Softwaresystems
- Konzeption, Konfiguration und Administration erforderlicher CI/CD-Pipelines
- Auswertung, Analyse und Reporting der Testergebnisse
- Eigenständige Analyse und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten im Entwicklungszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und dem Projektleiter zur Definition von Testszenarien
- Unterstützung bei Systemintegrations- und Feldtests
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Computational Engineering, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in Python sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie C++ oder Java wünschenswert
- Erfahrung mit marktüblichen Testframeworks zur Testautomatisierung
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Continuous Integration und Continuous Deployment
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und entsprechende kommunikative Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt und weitere Informationen
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Madeleine Altmann. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
