Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
(EG 9 b TVöD)
zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Ihre Aufgaben:
Die Aufgaben ergeben sich aus dem gesetzlichen Auftrag des Infektionsschutzgesetzes sowie dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes NRW und beinhalten maßgeblich folgenden Schwerpunkte:
1. Sie ermitteln meldepflichtige Krankheiten
2. Sie kümmern sich um die infektionshygienische Überwachung von medizinischen Einrichtungen, wie Krankenhäusern, Arztpraxen oder Altenpflegeeinrichtungen
3. Sie führen die Überwachung von Einrichtungen wie Kosmetikstudios, Tattoostudios und weiteren Anbietern nach der Hygieneverordnung NRW durch
4. Sie betreuen und überprüfen Gemeinschaftseinrichtungen
5. Sie beraten alle o.g. Einrichtungen hinsichtlich der hygienischen Gestaltung und Abläufe und begleiten und überprüfen die Einrichtungen in Ausbruchsgeschehen
Hygienekontrolleure*innen / Gesundheitsaufseher*innen (m/w/d) sind sowohl im Innen- als auch Außendienst tätig.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
6. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hygienekontrolleur*in bzw. Gesundheitsaufseher*in
7. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und haben die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen
Unsere Erwartungen:
8. Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
9. Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich
10. Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
11. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an hygienischen Fragen und eine hohe Fachkompetenz
12. Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in Kliniken oder sonstigen stationären Einrichtungen
Wir bieten:
13. Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
14. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
15. Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
16. Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
17. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
18. Eine moderne Führungskultur
19. Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
22. Eine Kantine im Kreishaus
23. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gesundheitsamt in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.