Ein wichtiger Aspekt unserer Personalabteilung ist die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung und das Offboarding.
Hauptaufgaben:
* Unterstützung des HR-Teams im gesamten Mitarbeiterleben
* Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
* Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung von Verträgen
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Wir erwarten von Ihnen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
* Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Flexibilität und Teamfähigkeit
Bei uns können Sie auf ein vielfältiges Leistungspaket zurückgreifen:
* Wettbewerbsfähiges Gehalt
* Pensions-/Rentensparpläne
* Krankenversicherung
* Aktivitäten für das Wohlbefinden
* Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
* Zeit außerhalb des Büros
* Prämien für Mitarbeiterempfehlungen