Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich »Additive Fertigung metallischer Komponenten« in Berlin-Steglitz zum 01.04.2026 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Entgeltgruppe 13 TVöD
Vollzeit
Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Aufbereitung der Literatur zur bruchmechanischen Zähigkeitsbewertung von Gusseisen mit Kugelgraphit
Bruchmechanische Versuchsserien mit Klein- und Großproben bei erhöhten Belastungsgeschwindigkeiten (Weiterentwicklung, Koordinierung und Auswertung des temperatur- und belastungsgeschwindigkeitsabhängigen Untersuchungsprogramms, Analyse von Einflussfaktoren)
Ergebnisdiskussion und Abstimmung mit dem Projektpartner MPA Universität Stuttgart (Teilprojekt »Untersuchungen an C(T)- und DC(T)-Proben")
Nationaler und internationaler Austausch in relevanten Facharbeitskreisen und Normungsgremien
Dokumentation und Publikation (nationale und internationale Fachzeitschriften und Konferenzen, Projektberichte)
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing.*in/Master) der Fachrichtung Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
sehr gute PC-Kenntnisse mit MS Office, technisch-wissenschaftliche Grafiksoftware, z. B. Origin
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)
Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance], Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr
Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgesprächen und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie» zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
2026-02-13T22:59:59Z FULL_TIME