Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister, Gärtnermeisterin / Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Straßenbaumeisterin / Straßenbaumeister, Beton- oder Stahlbetonbaumeisterin / Beton- oder Stahlbetonmeister oder Maurermeisterin / Maurermeister (m/w/d) für den Leitungsbereich im Außenbezirk Wilhelmshaven
Durchführung von Bauwerksinspektionen von Verkehrs- und Wasserbauwerken
Überwachung von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen
Prüfung und Überwachung von Anlagen und Arbeitsmitteln
Erfolgreicher Abschluss als Wasserbaumeisterin/Wasserbaumeister,
Gärtnermeisterin/Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
Straßenbaumeisterin/Straßenbaumeister,
Mauermeisterin/Maurermeister
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Word, Excel und Outlook)
Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen
Bereitschaft zum Erlernen SAP‐basierender WSV-interner Programme wie WSV PRUF, WSV WaAGe, Handlungshilfe usw.
Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.