Du willst Teil einer Steuerberatung sein, die mehr als Zahlen sieht?
Wir begleiten Unternehmer*innen, die strategisch wachsen, nachhaltig wirtschaften und persönlich frei sein wollen. Wir denken an den langfristigen Erfolg, beraten auf Augenhöhe und schaffen Strukturen, die Klarheit, Vertrauen und echte unternehmerische Freiheit ermöglichen.
Wir sind eine moderne Kanzlei, die Mandant*innen durch exzellente steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unterstützt und langfristige Mehrwerte schafft. Integrität, Eigenverantwortung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben
Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen, Freiberufler*innen und Privatpersonen
Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Prüfung und Beurteilung komplexer steuerlicher Sachverhalte, inkl. Rechtsbehelfe
Entwicklung steuerlicher Gestaltungsmodelle (Rechtsformwahl, Nachfolge, Vermögensstrukturierung)
Begleitung von Betriebsprüfungen und Beratung zur steuerlichen Optimierung
Erstellung von Planungen, Analysen und Handlungsempfehlungen
Direkter Austausch mit Mandant*innen, Finanzbehörden und Institutionen
Profil
Erfolgreich absolvierte Prüfung zum Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr in vergleichbarer Position
Sehr gute DATEV-Kenntnisse (u. a. EO comfort, DMS, Unternehmen online, Lodas/Lohn & Gehalt, Kanzlei Rechnungswesen)
Kenntnisse in Erbschaft- und Schenkungssteuer oder Umstrukturierungen/M&A von Vorteil
Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Integrität
Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten
Attraktives Gehalt: 60.000 – 75.000 € p. a. (12 Gehälter)
Gewinnbeteiligung ohne Deckelung
Arbeitszeit & Ort: 40h Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten
Urlaub: 30 Tage plus Sonderurlaubstage
Moderne Ausstattung (laptop, Smartphone) auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Weiterbildung mit festem Budget und Beteiligung an Zusatzausbildung
Regelmäßige Teamevents und wertschätzende Unternehmenskultur
Darüber hinaus, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die als Gehaltsbestandheit optional und individuell zusammengestellt werden können, wie z.B. Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr.
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