Ihre Aufgaben
* Operative und disziplinarische Führung mehrerer Stores innerhalb deines Verantwortungsbereichs
* Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in den betreuten Stores
* Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitäts-, Service- und Beratungsstandards
* Steuerung der wirtschaftlichen Performance der Stores anhand definierter Kennzahlen
* Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen und konsequente Nachverfolgung
* Aktive Unterstützung der Stores im Tagesgeschäft sowie bei operativen Herausforderungen
* Verantwortung für stabile Abläufe, klare Strukturen und effiziente Prozesse
* Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben
* Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager, insbesondere bei Personal-, Performance- und Prozessthemen
* Regelmäßige Präsenz in den Stores zur Qualitätssicherung und Teamführung
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder einer vergleichbaren Führungsrolle
* Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
* Idealerweise Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte
* Sehr gutes Verständnis für Verkaufssteuerung, Servicequalität und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Fähigkeit, Prioritäten standortübergreifend zu setzen
* Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
* Unternehmerisches Denken mit starkem Umsetzungsfokus
* Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Operations Management
* Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Reporting, Planung, HR-Systeme)
Warum wir?
* Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Management, statt Mikromanagement
* Modernes Arbeitsumfeld mit transparenten Prozessen & smarter digitaler Unterstützung
* Nachvollziehbare Ziele – wirtschaftlich & qualitativ – mit Spielraum für Umsetzung
* Kollegiales Netzwerk in anderen Regionen & Cross-Coachings möglich
* Persönliche Entwicklungsangebote (z. B. Führungstrainings, Weiterbildungen)
* Zusätzlich bieten wir: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschuss uvm.