Die Stelle Sie lieben die kulinarische Vielfalt und sind offen für kreative gastronomische Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mission? Gesunde, umweltfreundliche Ernährung für alle zugänglich zu machen. Dabei legen wir bei Boehringer Ingelheim großen Wert auf ökologisch erzeugte Produkte, artgerechte Tierhaltung und die Förderung regionaler Erzeuger. Mit einer breiten Palette an gesunden Speisen, von vegetarischen Optionen bis hin zu Gesundheits-Menüs, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei einer bewussten Ernährung. Unsere nachhaltige Ausrichtung hat uns zu einem der führenden Betriebsrestaurants in Deutschland gemacht. So wurden unsere Bemühungen sowohl mit der Auszeichnung "Beste Kantine Deutschlands" in 2022 als auch mit der Zertifizierung "GreenCanteen" gewürdigt. Möchten Sie Teil dieses Erfolgskonzepts sein und unsere Mission unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Outlets (m/w/d)! Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Aufgaben und Zuständigkeiten In der Schlüsselrolle unseres Teams übernehmen Sie die Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Postenbereiche in unserem Mitarbeiterrestaurant und stellen sicher, dass alle Prozessschritte effizient durchgeführt werden. Als primäre Anlaufstelle für Qualitätsthemen unterstützen Sie alle Teammitglieder der Ihnen zugeordneten Posten, Dienstleister und Schnittstellen, um unsere hohen Qualitätsstandards zu wahren und die Einhaltung aller Vorgaben und Regularien zu gewährleisten. Sie sind für die Entwicklung und den Aufbau neuer Menülinien, wie beispielsweise unserer Klimatheke, verantwortlich und leisten einen aktiven Beitrag zur Entwicklung von strategischen Neukunden und Zusatzgeschäften für die Wirtschaftsbetriebe, sowohl intern als auch extern. Zudem tragen Sie als Teamleiter*in die Führungsverantwortung für mehrere Teams, überwachen die Personaleinsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche und organisieren regelmäßige Team-Meetings, um eine effektive und harmonische Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Ihr Aufgabenbereich umfasst außerdem die Leitung von projektbezogenen Tätigkeiten mit dem Ziel, renommierte Auszeichnungen für unsere Wirtschaftsbetriebe zu erlangen. Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist arbeiten Sie neue, spannende Angebote und Konzepte aus, die unser kulinarisches Angebot bereichern. Anforderungen Ausbildung zum Koch/Köchin oder Bäcker/Bäckerin Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Gastronomie, im Catering oder in der Gemeinschaftsverpflegung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Betriebswirtschaft (im gastronomischen Kontext), sowie in der Personalführung und dem Führen von Teams Starke Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen und SAP) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 17.04.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 03.04.2026 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte/Ende April 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende April Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com