WAS UNS ÜBERZEUGT
1. Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Erfahrung in einer kaufmännischen Assistenzfunktion, im Einkauf oder Produktmanagement wünschenswert.
3. Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Organisationsgeschick.
4. Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.
5. Lust auf Weiterentwicklung und Offenheit Neues zu lernen.
6. Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.
7. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
8. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
9. Unterstützung eines Produktmanagers bei der täglichen Arbeit rund um unsere Eigenmarken.
10. Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Produktmanagement.
11. Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Warendisposition und Verwaltung von Lieferterminen und -mengen.
12. Option für die Übernahme eigenständiger Projekte und Produktentwicklungen im Produktmanagement.
13. Option für die persönliche Weiterentwicklung zum Junior Produktmanager.
Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:
14. Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.
15. Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.
16. Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.
17. Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.
WAS WIR BIETEN
18. Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.
19. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
20. Krisensicherer Arbeitsplatz.
21. Betriebliche Altersvorsorge.
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
23. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
24. Bedarfsgerechte Einarbeitung.
25. Subventioniertes Betriebsrestaurant.
26. Europaweite Arbeitsplätze.