Die Chance beginnt hier:
Voraussetzungen:
* Abitur oder Fachhochschulreife: Abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil
* Engagierte Arbeitsweise: Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Begeisterungsfähigkeit: Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist: Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
* Zuverlässigkeit: Zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Aufgaben:
* Vier Abschlüsse in drei Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung "Kaufmann im Einzelhandel" mit der Fortbildung "Geprüfter Handelsfachwirt IHK" und erlangst zusätzlich den "AdA-Schein" gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
* Während der Praxisphasen lernst du unser Geschäft: In der Filiale kennst du das Geschäft von der Pike auf und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Vielfältige Aufgaben: Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Mitarbeiterführung ist deine Zukunft: Außerdem machst du dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
* Weiterbildung ist unsere Unterstützung: Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
* Theoriephasen finden statt: Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise- und Übernachtungskosten werden von uns übernommen)
Benefits:
* Attraktives Gehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche Entwicklung: Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Förderung: Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Abwechslungsreiche Aufgaben: Projekte
* Karrierechancen: Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
* Vergünstigtes Ticket: Deutschlandticket
Unser Unternehmen:
Wir setzen Wert auf attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.