Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Verantwortung für die werksseitige Umsetzung von Notstromsystemen (Diesel- und Batteriesysteme)
2. Tasktracking und Berichterstattung der Projekte
3. Teilkoordination bzw. Abstimmung der Fertigung und Prüfung der Anlagen
4. Sicherstellung der technischen Lieferqualität und Normkonformität (z. B. ISO, VDE)
5. Planung und Durchführung von werkseitigen Abnahmen (FAT) mit Kunden und Fachabteilungen
6. Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Fertigung, Logistik, QS und Baustelle
7. Steuerung und Überwachung externer Lieferanten und interner Ressourcen
8. Kommunikation mit Kunden, Bauleitung und Projektmanagement zu technischen Klärpunkten
9. Mitarbeit bei Risikomanagement, Change Requests und Claim Management
10. Erstellung und Präsentation technischer Statusberichte und Prüfprotokolle
11. Begleitung der Qualitätssicherung und Maßnahmenverfolgung bei Abweichungen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
12. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung
13. Erfahrung im industriellen Anlagenbau, idealerweise im Bereich Notstromversorgung
14. Fundierte Kenntnisse in der werksseitigen Umsetzung, Prüfung und Abnahme komplexer Systeme
15. Sicherer Umgang mit MS Project, SAP, Excel, Teams und technischen Dokumentationssystemen
16. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
17. Hands on Mentalität
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Christina Schramm
-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent