Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
Aufgaben- Qualitätsvorausplanung (APQP) in Entwicklungsprojekten und im Änderungsmanagement
- Definition, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsanforderungen und standards
- Mitarbeit an Design- und Prozess- FMEAs
- Auslegung und Umsetzung von Mess- und Prüfkonzepten
- Durchführung von Produkt- und Prozessfreigaben
- Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten
- Durchführung von internen und externen
Prozessaudits gem. VDA 6.3
Profil- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung
- Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden (Automotive Core Tools) sowie Erfahrung in der Auditierung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten
- Internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
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