Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.
Der Bereichsleitung Asset Management obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Bereichs Asset Management mit rund 55 Mitarbeitenden und berichtet direkt an den technischen Vorstand.
Entwicklung und Umsetzung der Asset-Management-Strategie zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und nachhaltigem Betrieb der Wasserkraftanlagen
Führung und Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für ein wirkungsvolles Stakeholder-Management einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Behörden, der aktiven Vertretung energiepolitischer Unternehmensinteressen in relevanten Fachgremien und der regelmäßigen, transparenten Berichterstattung gegenüber den Aktionären
Verantwortung für Investitions- und Instandhaltungsprojekte von der Planung bis zur Projektübergabe
Weiterentwicklung interner Standards und Qualitätsnormen
Voranbringen der Digitalisierung incl. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im Bereich Energie/Wasserkraft
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung und Inspiration von Teams sowie in der Entwicklung von Strategien
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit
Sicherer Umgang mit relevanter Software und IT-Systemen
Viel Freiraum zum Gestalten und Einbringen kreativer Ideen
Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit Ladekarte
Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit
H inweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Inga Welling unter Tel.:zur Verfügung.