Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Personalreferent (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Die Personalabteilung ist zuständig für insgesamt etwa 1.200 Mitarbeitende der Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH und ihrer Tochterunternehmen.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräften in allen relevanten Fragestellungen
* Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System LOGA für ca. 500 Mitarbeiter/-innen (inkl. Datenpflege und -Erfassung)
* Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
* Zuständigkeit für alle personalrelevanten Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling
* Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung und Buchhaltung
* Mitarbeit und HR-Key-User-Funktion in der Zeitwirtschaft (TIMEOFFICE)
* Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalkaufmann/-frau IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR, idealerweise als Personalreferent/-in im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* Kenntnisse und Erfahrungen im TVöD sowie in der betrieblichen Altersvorsorge wären wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
* Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterentwicklung
* Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
* Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze
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