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Manager (m/w/d) projektmanagement risikomanagement

Berlin
HR Consult Group AG
Risikomanagement
Inserat online seit: 29 Dezember
Beschreibung

Über 1.200 Mitarbeitende weltweit planen mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente und wegweisende Lösungen für die Infrastruktur der Zukunft. Für die Niederlassung in einer attraktiven Landeshauptstadt im Herzen Deutschlands suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit dem Potenzial zur Leitung der Abteilung Schienenverkehrsanlagen. Auch für heutige Stellvertreter, Teamleiter und Abteilungsleiter bietet die Aufgabe vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie zukunftsweisende Projekte planen und Ihre persönliche Zukunft aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Ihre Kernaufgabe besteht im Leiten, Koordinieren und Bearbeiten von Projekten im Bereich Schienenverkehrsanlagen. Sie sorgen für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Kosten, Termine, technische und baugestalterische Qualität). Sie übernehmen das Projektcontrolling sowie das Änderungs-, Nachtrags- und Risikomanagement. Sie sind Ansprech- und Verhandlungspartner im Projekt und koordinieren interne und externe Fachplanungen. Sie wirken aktiv bei der Akquisition und dem weiteren Ausbau der Abteilung mit. Die Übernahme der Abteilungsleitung ist bei Eignung eine realistische, vorgesehene Option. Sie kennen sich in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB) sowie mit branchentypischen Normen, Regelwerken und Richtlinien aus. Sie sind durchsetzungsstark, flexibel und arbeiten eigeninitiativ, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert. MS Office und eine Projektmanagement-Software gehören für Sie zum Handwerkszeug, Grundkenntnisse in AutoCAD und einer Ausschreibungs-/ Vergabesoftware wie iTWO wären ein Plus. Wir bieten Das Unternehmen bietet ein ideales Umfeld zur optimalen Entfaltung Ihrer Fähigkeiten - ein teamorientiertes Arbeitsklima, zukunftsweisende Projekte, intelligente technische Tools und viel Freiraum für Ideen. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird nachhaltig gefördert, beginnend mit einem Onboarding Programm und einem Paten während der Einarbeitung, gefolgt von kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Freuen Sie sich auf ein attraktives Prämienmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen. Zur Absicherung Ihrer Zukunft erwarten Sie Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung und eine private Unfallversicherung. Je nach Standort sorgen Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr für Ihr persönliches Wohlbefinden und zusätzlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil eines modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Traditionsunternehmens und helfen Sie aktiv mit, eine lebenswerte Zukunft für uns alle zu schaffen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext manchmal nur die männliche Form.

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