Job ID: 3
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.
Dort, wo Bayern am schönsten und sonnigsten ist, treffen sich täglich mehr als 2. Tüftler und Ärmelhochkrempler, um 1. Tonnen Stahl in Form zu bringen. Warum wir für Denklingen bei Landsberg schwärmen? Weil es unser Zuhause ist. Hier befindet sich das Stammwerk der Hirschvogel Group und damit gleichzeitig die größte Produktionsstätte und das zentrale Entwicklungszentrum der Gruppe für Stahlumformung.
Ihre Aufgaben:
1. Im Einklang mit der Nachhaltigkeitsstrategie betrachten und erarbeiten Sie Dekarbonisierungsmaßnahmen und -projekte. Sie unterstützen bei der Berechnung des Corporate und Product Carbon Footprints.
2. Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Dokumentation von Maßnahmen zur sozialen Nachhaltigkeit.
3. Sie unterstützen bei der Erhebung von Nachhaltigkeitskennzahlen, Pflege von Nachhaltigkeitsportalen und Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts.
4. Sie erstellen Präsentationen, Schulungsmaterial und Berichte für die hausinterne Kommunikation.
5. Sie führen Literaturrecherchen zu aktuell relevanten Themen durch.
Ihr Profil:
6. Studienfach: Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Energietechnik, Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
7. IT-Kenntnisse: Sehr guter Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Word
8. Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierte Vorgehensweise
9. Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
10. Finanzielle Vorteile: Fahrtkostenzuschuss
11. Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, externe Mitarbeiterberatung
12. Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
13. Arbeitsplatz: Eigenes Notebook, Microsoft Office kostenfrei von zu Hause nutzen, flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihr Studium
14. Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen:
15. Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
16. Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich von Beginn an wohlfühlt, weil jeder mit offenen Armen empfangen wird und Teil der Hirschvogel-Familie ist
17. Spannende Projekte, interessante, herausfordernde und immer neue Aufgaben. So werden unsere Nachwuchstalente gefordert und gefördert
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter + 3 1.
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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.