Hinzugefügt 09/12/2025
1. Entwicklungsperspektive
2. Attraktives Vergütungspaket
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie und einem modernen, strukturierten Finanzbereich. Das Unternehmen legt großen Wert auf Verlässlichkeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander.
Aufgabengebiet
3. Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung
4. Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen
5. Überwachung offener Posten sowie eigenständige Klärung von Differenzen
6. Durchführung des Mahnwesens bzw. Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
7. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
8. Pflege und Abstimmung der Sach- und Personenkonten
9. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen
11. Erfahrung in der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung
12. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
13. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
14. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
15. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
16. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
17. Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse)
19. Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
20. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander