Psychologe (m/w/d) fürs Leitungsteam, Wedemark
Abis Albrecht GmbH
Stellenbeschreibung
Psychologe (m/w/d) fürs Leitungsteam – mit strategischem Blick und menschlichem Gespür!
Für unseren Kunden – eine etablierte Einrichtung für psychisch Genesende in der Wedemark – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit psychologischem Fachwissen und Führungskompetenz zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
* Du berätst und begleitest unsere Teams fachlich – z.B. in bewohnerbezogenen Fallsupervisionen, Fortbildungen und Konzeptentwicklung
* Du unterstützt bei der Gestaltung individueller Betreuungskonzepte und achtest auf eine zielgerichtete Umsetzung therapeutischer Maßnahmen
* Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption und bringst neue Impulse ins therapeutische Leistungsportfolio ein
* Du definierst und überwachst Qualitätsstandards (z.B. Bezugsbetreuung, Dokumentation, Entwicklungsberichte)
* Du beobachtest Marktentwicklungen in der Sozialpsychiatrie und leitest daraus strategische Maßnahmen ab
* In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Einrichtungsleitung trägst du zur nachhaltigen Entwicklung der Organisation bei
* Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse und Projekte – lösungsorientiert und mit Blick für das Ganze
* Du analysierst Betreuungsbedarfe und sorgst für ein bedarfsgerechtes und passgenaues Unterstützungsangebot
Ihr Profil
* Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie
* Idealerweise eine psychotherapeutische Zusatzqualifikation
* Erfahrung in der Sozialpsychiatrie und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
* Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, dich in eine verantwortliche Position einzuarbeiten
* Empathie, Teamgeist und ein lösungsorientierter, klarer Arbeitsstil
* Freude an konzeptioneller Entwicklung und strategischem Denken
* Integrität und Verantwortungsbewusstsein im sensiblen Führungsalltag
* Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen positiv zu gestalten
Wir bieten
* Ein professionelles Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit und persönlichem Freiraum
* Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene „Du“-Kultur
* 30–35 Urlaubstage – mit altersbezogener Anpassung
* Ein hauseigener Tarif mit transparenter und fairer Vergütung
* Regelmäßige Supervisionen und 5 Fortbildungstage jährlich für externe Weiterbildung
* Umfangreiche interne Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende deine Unterlagen an: [emailprotected]
Für ein vertrauliches Erstgespräch erreichst du uns unter: 01520-2099715
Oder nutze direkt unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite
Werde Teil einer Organisation, die Entwicklung wirklich möglich macht – für KlientInnen, Teams und dich selbst.
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