Wir suchen Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege Mannheim - Vollzeit Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt. Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Zur Verstärkung suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung/ Bereichsleitung/ standortübergreifende Leitung (m/w/d) im erweiterten Raum Mannheim, die mehrere ambulante Pflegedienste operativ und strategisch führt und unser Wachstum mitgestaltet. DEINE AUFGABEN Als Leitung unserer Pflegebetriebe bist du zentraler Bestandteil unseres Führungsteams und übernimmst die umfassende operative und strategische Verantwortung für mehrere Pflegedienste:
Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab. Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg. Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau. Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung. Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
DAS BRINGST DU MIT
PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
WAS WIR BIETEN
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland) Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf) Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr