Overview
Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamApollo als Filialleitung (m/w/d) Optik für unseren neuen Flagshipstore in München - Kaufingerstraße 12. Wir sind Apollo Optik part of Essilor Luxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglassechnologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. Zu unserem einzigartigen Markenportfolio zählen Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear und Persol sowie Lizenzmarken und Luxus- bzw. Life-Style-Marken wie Burberry, Bulgari, Chanel, Dolce & Gabbana, Emporio Armani, Giorgio Armani, Polo, Ralph Lauren und Prada.
Dein Profil
* Du bist Augenoptikermeister* oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Augenoptik. Für die sorgfältige Warenpräsentation und den imagegerechten Auftritt von Marken hast Du ein gutes Auge.
* Personalführung bereitet Dir große Freude.
* Du packst im Verkauf und in der Beratung aktiv mit an.
* Du handelst ergebnisorientiert mit Blick auf Deine Zahlen und Ziele.
Deine Aufgaben
* Du hast den vollen Überblick: Umsichtig steuerst Du den gesamten Betriebsablauf im Verkauf und in der Werkstatt.
* Du bist immer für Deine Kunden da: Unter Berücksichtigung von optischen, kosmetischen und anatomischen Gesichtspunkten findest Du genau die Sehhilfe, die Deine Kunden glücklich macht.
* Du beherrscht Dein Handwerk: Refraktion und Kontaktlinsenanpassung gehen Dir leicht von der Hand.
* Du bist der Anker für Dein Team: Du bist verantwortlich für den Personaleinsatz und formst und führst Dein Team mit Übersicht und Weitsicht. Unseren Nachwuchs bildest Du mit Freude aus.
Wir bieten
* Attraktives Gehalt: In unseren Flagship-Stores profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, einschließlich einer übertariflichen Zulage bis zu 600 €.
* Prämiensystem: Bei ordentlichen Leistungen haben Sie die Möglichkeit, monatliche Ausschüttungen von mehr als 200 € zu erhalten. Das System ist nach oben offen, sodass bei sehr guten Leistungen auch deutlich höhere Prämien möglich sind. Eine Antrittsprämie bis zu 3000 € ist ebenfalls vorgesehen.
* Regelmäßige Weiterbildung: Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
* Großzügige Mitarbeiterrabatte: Eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr und Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment für Sie und Ihre Familie.
* Umfassende Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und eine Gruppenunfallversicherung.
* Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Unser Meisterförderungsprogramm mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung bietet weitere Perspektiven.
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