Prysmian als Arbeitgeber: Prysmian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) einsetzt. Wir glauben, dass Vielfalt auf allen Ebenen des Unternehmens einen erheblichen Mehrwert bringt und die Möglichkeit erhöht, Marktchancen zu nutzen und den Wert für unsere Kunden und Stakeholder zu maximieren. DE&I ist Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente im Mittelpunkt stehen und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Deine Aufgaben
OEM-Vertrieb in Tschechien, Osteuropa und dem Balkan mit ausgeprägter Hunter-Mentalität vorantreiben
Technisches Know-how nutzen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
Tiefes Wissen über Marktdynamik, Geschäftsmodelle und OEM-Ökosysteme einsetzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen
Strategische Partnerschaften mit wichtigen OEM-Kunden aufbauen und pflegen
Eigenes Netzwerk nutzen, um die Geschäftsentwicklung zu beschleunigen und die Marktpräsenz zu stärken
Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Projektausführung von der Entwicklung bis zur Lieferung sicherzustellen
Kundenzufriedenheit priorisieren und langfristige Beziehungen durch eine kundenorientierte Herangehensweise fördern
Wachstumspotenziale proaktiv erkennen und in neue Kundenbeziehungen umwandeln
Geschäftsentwicklung durch Erschließung neuer Märkte und Ausbau der Marktpräsenz vorantreiben
Dein Profil
Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium ODER abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation ODER nachweisbare, umfassende Erfahrung in der Kabelindustrie, idealerweise in den Bereichen Automotive, Weiße Ware, Landmaschinen und/oder Bauwesen
Erfolgreiche Erfahrung im Erreichen oder Übertreffen von Umsatzzielen und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, zielorientiert und motiviert, Abschlüsse zu erzielen und Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit fließendem Englisch; weitere EU-Sprachen von Vorteil
Kundenorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu bieten
Reisebereitschaft national und international (50-75%)
Chancengleichheit & Datenschutz
Alle Manager und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Rekrutierungsprozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf unsere Auswahlprozesse haben. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.
Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.