Das Unternehmen Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich urbanes Wohnen & Hospitality mit ambitionierter Expansion in europäischen Metropolen. Das Geschäftsmodell verbindet Immobilien, Service und digitale Prozesse und befindet sich in einer frühen Skalierungsphase mit entsprechend hohem Hiring-Bedarf.
Gesucht wird ein datengetriebener, unternehmerischer Recruiter, der Recruiting nicht nur operativ umsetzt, sondern strukturiert aufbaut und aktiv zur Skalierung der Organisation beiträgt.
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von Bedarfsklärung bis Onboarding
Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien für verschiedene Rollenprofile
Aufbau effizienter Recruiting-Funnel und strukturierter Interviewprozesse
Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, Netzwerk und Events
Aufbau nachhaltiger Talentpools
Unterstützung bei Vertrags- und Dokumentenerstellung
Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
Mitgestaltung sauberer HR-Prozesse
Studium im wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbar
Erfahrung im End-to-End Recruiting
Sicher im Umgang mit Recruiting-KPIs und Funnel-Analysen
Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen von Vorteil
Deutsch fließend, Englisch sehr gut
Das enorme Wachstumspotenzial beim Mandanten ermöglicht es Ihnen, sich schnell zu entwickeln und in einem hochmotivierten Startup-Umfeld ambitionierte Herausforderungen zu meistern
Sie erhalten ein exzellentes Festgehalt inklusive eines jährlichen Budgets für Ihre persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Ein offenes, modernes Büro mitten in Berlin bietet Ihnen jede Menge Spaß mit tollen Kollegen, leckerer Verpflegung und häufige Teamevents