ISA KOMPASS schafft, als freier Träger der Jugendhilfe, Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die in öffentlicher Verantwortung aufwachsen.
Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten.
Die koedukative Wohngruppe bewohnt einen alten Bauernhof mit angeschlossenen Stallungen und einer großen Scheune am Rand des Hunsrückdorfs Dorweiler. Ein weitläufiges Außengelände bietet viele Möglichkeiten der gemeinsamen Betätigung. Eine Vielzahl von Obstbäumen und ein Gemüsegarten passen zum landwirtschaftlich ausgerichteten Konzept der heilpädagogischen Wohngruppe.
Im Haus bewohnen die Kinder und Jugendlichen auf drei Stockwerken Einzelzimmer. Zwei Apartments zur Verselbständigung sind der Wohngruppe angeschlossen. Schulen und Kindergarten befinden sich in den umliegenden Orten sowie in Kastellaun und Simmern. Eine Vielzahl von Freizeit- und Vereinsmöglichkeiten ist vorhanden. Die konsiliarische Begleitung durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie Alzey ist gegeben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit.
In unserer Arbeit geht es nicht nur um vorgegebene Erziehungsziele, sondern vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich:
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Du gestaltest und förderst nicht nur Beziehungen, sondern schaffst Vertrauen. Dein Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken und sie auf ihrem individuellen Weg zu begleiten
- Pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand: Du setzt die Erziehungsziele einfühlsam und professionell um, um das Wohl und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen
- Vermittlung von Struktur und Alltagskompetenzen: Mit Deiner Unterstützung lernen unsere Kinder und Jugendlichen Struktur im Alltag kennen und entwickeln lebenspraktische Fähigkeiten, die sie für ihre Zukunft stärken
- Elternarbeit mit Respekt und Unterstützung: Du gestaltest nicht nur Elternarbeit, sondern eine respektvolle Partnerschaft mit den Herkunftsfamilien. Du bist eine Brücke, die selbstsicher und einfühlsam Verständnis und Unterstützung auf beiden Seiten fördert und fordert
Was du mitbringst:- Hard Facts: Du bringst einen qualifizierten Abschluss als Erzieherin,Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin o.ä. mit
- Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne „um die Ecke“
- Du siehst Lösungen: Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und stärkenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus
- Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen
- Du bist mobil: Du besitzt einen Führerschein, Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Erziehung, Gruppenarbeit
- ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben
- Mitgestaltung: Einbringung der eigenen Hobbies in den Alltag mit den Kindern und kreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten sind nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht
- Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir glauben fest daran, dass der Austausch mit fachkundigen Coaches dabei hilft, das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
- Weiterbildungen: Unser breites Fortbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. systemische Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Konfrontative Pädagogik)
- Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt analog TVÖD und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ jährliches Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge und bis zu 35 Tagen Urlaub
- Cherries: Darüber hinaus gibt es in der ISA Welt viele spannende, exklusive und vielleicht auch überraschende Vorteile für alle Mitarbeitenden, wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, uvm.
JBJB1_DE