Unsere Abteilung »Arbeits- und Versorgungsrecht« im Direktorat Personalmanagement versteht sich als Dienstleister und Berater für alle Institute und Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft. Ihren juristischen Sachverstand bringen Sie in aktuelle strategische Projekte des Personalbereichs ein.
Einen modernen Arbeitsplatz und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
Eine offene, wertschätzende und zugleich ergebnisorientierte Zusammenarbeit in einem sehr motivierten, hochkompetenten und kooperativen Team
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Lebenslagencoaching, Beratungsangebote zu Homecare-Eldercare, Eltern-Kind-Büro sowie Kinder- und Notfallbetreuung etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, z. B. durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mind. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Frau Dr.