Wettbewerbsfähige Gesundheitsstrategien entwickeln
Als Gesundheitsmanager im betrieblichen Gesundheitsmanagement trittst Du in die Fußstapfen erfolgreicher Entscheidungsträger und prägst damit die Zukunft der Gesundheitsbranche. Deine Rolle ist vielfältig: strategische Planungen, operative Umsetzungen und Prozessoptimierungen gehören zu Deinen Aufgaben.
* Finanzielle Aspekte: Du ermittelst durch gesundheits-ökonomische Evaluierung strategische und operative Kennzahlen.
* Aufgaben der Weiterentwicklung: Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente sowie der Strategieentwicklung für Unternehmen im Gesundheitswesen.
* Kommunikation: Entwickelst Argumente und nutzen-denossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld. Intensive Pflege und Ausbau der Kontakte zu relevanten Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern.
* Zuverlässigkeit: Verantwortungsvolle Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele.
Voraussetzungen
* Degree: Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss.
*
o Organisatorische Fähigkeiten.
o Gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
* Berufliche Möglichkeiten als Unternehmensberater im Gesundheitswesen, Gesundheitscoach oder Gesundheitsmanager im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Einstiegsmöglichkeiten
* Bewerbung um ein Dualen Studium - siehe unsere Seite für weitere Informationen.