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Specialist people policy / referent:in personalpolitische grundsatzfragen

Coburg
HUK Coburg
Referent
Inserat online seit: 6 Juli
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Specialist People Policy ­­/­­ Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen 04.07.2025 HUK-COBURG VVaG Coburg

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Specialist People Policy ­­/­­ Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

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Coburg

Informationen zur Anzeige:

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

Coburg

Aktualität: 04.07.2025

Anzeigeninhalt:

04.07.2025, HUK-COBURG VVaG

Coburg

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

Über uns:

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation & Benefits
* Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen

Qualifikationen:

* Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
* Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
* Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, vorzugsweise im Bereich Compensation & Benefits
* Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

* Arbeitgeberzuschüsse
* Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
* Weiterentwicklung
* Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
* Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
* Work-Life-Balance
* Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
* Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
* Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
* Mitarbeitendenberatung
* Altersvorsorge
* Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
* Dienstfahrrad
* Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

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