Referent/-in (w/m/d) für die Fort- und Weiterbildung
Einsatzort: Fort- und Weiterbildungsakademie der Personalentwicklung im Geschäftsbereich Personal
Die Fort- und Weiterbildungsakademie der Uniklinik RWTH Aachen ist der zentrale Anbieter für berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen sowie die Führungskräfteentwicklung. Das Angebot richtet sich an alle Mitarbeitenden und Berufsgruppen im Haus.
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: Unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 TV-L
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen schwerpunktmäßig im Rahmen der Führungskräfteentwicklung sowie des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
* Planung und Durchführung von einer regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende aller Berufsgruppen
* Planung und Durchführung von unterschiedlichen Trainings und Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz- und Digitalformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte aller Berufsgruppen
* Auswahl von und Abstimmung mit internen und externen Referenten/innen / Coaches
* Mitwirkung in strategischen Personalentwicklungsprojekten
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Fach- und Führungskräften, allen Mitarbeitenden sowie anderen Fachbereichen des Hauses
* Beratung, Begleitung und ggf. Coaching von Einzelpersonen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen des Hauses
* Mitarbeit in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Fort- und Weiterbildungsakademie
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder in anderen relevanten Disziplinen mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personal
* Fundierte Erfahrung im Bereich der strategischen Personalentwicklung sowie in der Führungskräfteentwicklung und im Onboarding von neuen Mitarbeitenden
* Organisatorisches Geschick bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
* Freude am und Erfahrung im projektorientierten Arbeiten mit lösungsorientiertem und strategischem Denken, eigenständiger und zielgerichteter Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ziel- und Berufsgruppen
* Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
* Souveräner Umgang mit MS Office
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!