Bei einem unserer namhaften Kunden in Tübingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten - Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen - Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen - Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System - Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen - Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Vergütung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz - Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten - Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!