Gestalte mit uns ein Arbeitsumfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden zu einer leistungsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur beitragen. Wir, das Center of Competence Culture & DE&I, gehören zum Bereich Group Human Resources, der für das weltweite Personalmanagement bei B. Wir sind ein internationales Team, das sich durch eine moderne und agile Arbeitsweise, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Eigenverantwortung auszeichnet. Bei uns kannst du in flachen Hierarchien jede Menge Erfahrungen in den Bereichen Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung, sowie Vielfalt, Teilhabe und Chancengleichheit sammeln.
Du arbeitest an der Implementierung weltweiter HR-Strategieprojekte, Prozesse und Methoden mit (z.B. Kulturanalyse, B. Braun Global Diversity Week 2026)
Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Interkulturelle Kommunikation, Diversity Management oder einer vergleichbaren Fachhrichtung
Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder Werkstudium sind wünschenswert, aber kein Muss (vorzugsweise im Personalmanagement)Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint mit
Du kannst auch in virtuellen Veranstaltungen (z.B. im Home-Office) produktiv mitarbeiten
Dein Wissen und deine Erkenntnisse aktiv weiterzugeben, ist eine Selbstverständlichkeit für dich
Nimm teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeite mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Bei uns bekommst Du neben einer fairen Praktikumsvergütung auch die notwendige fachliche Unterstützung. Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten
Faire Vergütung