Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Schwerpunkte in Ihrem Tätigkeitsbereich sind Leitung, Organisation und Entwicklung des Betriebszweiges Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Planung des Anbaus, der Verbrauchsmittel und des Maschinenparks; Mitarbeit auf dem Feld fachliche Führung und Entwicklung Ihres Teams betriebsspezifische Dokumentation und Datenpflege Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Ausbildung in der Landwirtschaft Interesse und Leidenschaft an der direkten Arbeit auf dem Feld Einsatzbereitschaft, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten Erfahrung Führung von Spezialmaschinen wie Spritze, Drille u. a. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Zuverlässigkeit, sicherheitsbewusst und gewissenhaft Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Belastbar gutes Auffassungsvermögen technisches Verständnis Kommunikationsfähig Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum – wir schätzen Ihre innovativen Ideen umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Angebote zur fachlichen Weiterbildung ein offenes und familiäres Arbeitsklima Wechselprämie bis zu 500 €* Weihnachts-Urlaubsgeld* *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.