Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind
Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren
Responsibility: Sie übernehmen die Verantwortung für die vorausschauende Planung und die strukturierte Umsetzung moderner Personalarbeit.
Management: Sie sind Impulsgeber und Umsetzungsverantwortlicher für Personalstrategie, operatives HR-Management und Organisationsentwicklung.
Leadership and Development: Sie führen das qualifizierte und engagierte HR-Team und bauen dessen Rolle als Kompetenzträger im Transformationsprozess und Ermöglicher von Geschäftsmodellen aus.
Consulting:Sie sind Vertrauensperson und Sparringspartner für Vorstand, Führungskräfte und für die Arbeitnehmervertretung.
Base: Sie verfügen über eine fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management – z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium.
Digital Mindset:Sie haben eine digitale Affinität und Wille zur Weiterentwicklung moderner HR-Technologien und Arbeitsformen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mit
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