Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. 120 Beschäftigen zuständig für Prüfung und Genehmigung der Bauanträge sowie Werbeverfahren, Denkmalschutz, Archäologie, Brand- und Immissionsschutz und Prüfung der Standsicherheit. 11 TVöD bzw. Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Fachstrategien im Referat VI, inklusive Koordination der Aufgaben des Amts für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) und Unterstützung der Leitungskräfte
Vernetzung der IT-Koordination durch Erfassen, Bündeln und Priorisieren von Anforderungen sowie Steuerung und Mitwirkung bei IT-Entwicklungen und Qualitätssicherung
Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger Prozesse in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation, Abteilung Prozesse und Organisation (DiP/PrO)
Organisations- und Einsatzplanung der Fachanwendung eBauakte, inklusive Pflege, Dokumentation und Auswertung von Statistiken
Fachlicher Support und Anwenderbetreuung im IT-Umfeld des Referats VI
Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Praktische Erfahrung in der IT-Organisation und/oder fundierte IT-Kenntnisse Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen und damit verbundener Standards
Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Rabatte für Mitarbeiter/innen