Die Baugenossenschaft Hegau eG bietet ihren knapp 5.000 Mitgliedern attraktiven und bezahlbaren Wohnraum in der schönen Bodenseeregion. Unser Fokus liegt auf anspruchsvoller Architektur und nachhaltigen Bau- und Modernisierungskonzepten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten mit Berufserfahrung, Weitblick und Leidenschaft für ganzheitliche Projektgestaltung.
1. In der technischen Abteilung sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Wohnbauten unseres Bestandes zuständig.
2. Ihre Tätigkeit umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
3. Im Rahmen der Projektentwicklung untersuchen Sie die Bebaubarkeit von Grundstücken und das Erweiterungspotential von Bestandsgebäuden unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
4. Sie vertreten die Interessen der Hegau gegenüber externen Planern, Firmen und Behörden in allen Leistungsphasen der HOAI.
5. Sie wirken bei Auswahl und Steuerung von Architekten, Ingenieuren und ausführenden Firmen mit. Sie führen Verhandlungen und erstellen Verträge.
6. Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten stellen Sie sicher, dass Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität eingehalten werden.
7. Sie prüfen Rechnungen und führen Abnahmen durch.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, in der VOB und HOAI sowie in DIN-Vorgaben und technischen Regelwerken.
* Idealerweise Praxiserfahrungen in den Bereichen Projektsteuerung und Planung von Wohnbauten.
* Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 und PKW-Führerschein
Persönliche Anforderungen:
8. Eigenverantwortlich und gewissenhaft
9. Belastbarkeit – auch bei parallellaufenden Projekten und Termindruck
10. Selbstorganisation, Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
11. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Partnern und Mitgliedern
12. Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
13. Innovationsfreude sowie Begeisterung für nachhaltiges Bauen und energetische Konzepte
14. Loyalität, Verschwiegenheit und Teamorientierung
* 13. Monatsgehalt
* Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Treueprämie
* Wahlweise Stellplatz in der Tiefgarage, Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
* 30 Urlaubstage
* Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebsärztliche Betreuung
* Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
* Jährlicher zweitägiger Betriebsausflug
* Weihnachtsfeier
* Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
* Kollegiales Miteinander in einer wertebasierten, zukunftsorientierten Genossenschaft