Nachwuchsforschungsgruppenleiter*in (m/w/d) – Innovative Prozesstechnik von Werkstoffen für die Kernfusion
Join to apply for the Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesstechnik von Werkstoffen für die Kernfusion role at Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU
Ihr Arbeitsplatz
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), Department Werkstoffwissenschaften. Das Department Werkstoffwissenschaften wurde als Bestandteil der Technischen Fakultät 1966 gegründet und besteht aus neun Lehrstühlen mit 18 hauptamtlichen Professoren und ca. 190 wissenschaftlichen Mitarbeitern. Damit nimmt es im nationalen wie internationalen Vergleich eine herausragende Stellung in seiner fachlichen Breite ein. Das Department deckt die gesamte Breite der material- und werkstoffwissenschaftlichen Forschung ab. Einzigartig für das Department ist es, dass es hier jeweils Lehrstühle für die wichtigsten unterschiedlichen Werkstoffklassen gibt und gleichzeitig sowohl naturwissenschaftlich ausgerichtete Forschung als auch die ingenieurwissenschaftliche Seite der Werkstofftechnik vertreten sind.
Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
* Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
* Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
* Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Flexible Arbeitszeitregelungen
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Aktives Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
* Aufbau eines neuen Forschungsfeldes
* Drittmitteleinwerbung
* Betreuung von Promovierenden, Master- und Bachelorarbeiten
* Mitarbeit in der Lehre
* Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
* Kooperation und Vernetzung, insbesondere mit naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen und technischen Forschungsgruppen auf diesem Gebiet
* Mitarbeit im Bavarian Fusion Cluster und am geplanten Fusion Campus
Ihr Profil
* Exzellente Promotion und nachgewiesene Kompetenzen auf dem Gebiet der Materialwissenschaften und Werkstofftechnik
* Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
* Motivation zur Betreuung und Förderung junger Wissenschaftler*innen
Stellenzusatz
Am Department Werkstoffwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Nachwuchsforschungsgruppenleiterin/einen Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) – „Innovative Prozesstechnik von Werkstoffen für die Kernfusion“ für die Dauer von sechs Jahren zu besetzen. Die Nachwuchsforschungsgruppe steht im Kontext des Masterplans Kernfusion der Bayerischen Staatsregierung und der Empfehlungen der Expertenkommission Kernfusion vom 11. Februar 2025. Ziel der Nachwuchsforschungsgruppe ist die Erforschung neuer Werkstoffe und/oder Werkstoffverbunde für den Einsatz in Kernfusionsreaktoren auf Basis innovativer Prozesstechnologien. Bei der Werkstoffentwicklung sollen insbesondere die extremen Anforderungen hinsichtlich Wärmefluss, Strahlung und/oder Korrosion im Vordergrund stehen. Die Nachwuchsforschungsgruppe soll am Department Werkstoffwissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg verankert und eng in das bayerische und internationale Fusionsforschungsnetzwerk eingebunden werden.
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung.
Video
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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
* Bewerbung über Online‑Bewerbungsverfahren
* Automatische Empfangsbestätigung per Mail
* Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
* Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
* Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
* Gibt es ein Match?
* Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
* Beteiligung des Personalrats
* Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E‑Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Inclusion & Equality
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job‑Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
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Bewerbungsschluss: 19.01.2026
Kontakt
Prof. Dr.-Ing. habil. Carolin Körner
* E‑Mail: carolin.koerner@fau.de
* Telefon: +49 9131 85-27528
#J-18808-Ljbffr