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Doktorandenstelle in einem forschungsprojekt (dfg) (m/w/d; 30 wostd.) (dm44/2025)

Jena
Inserat online seit: 17 Dezember
Beschreibung

Doktorandenstelle in einem Forschungsprojekt (DFG) (m/w/d)

STELLENÜBERSICHT
01.02.2026
Teilzeit, 30h/Woche
Jena
Vergütung nach TV-L E13*
Keine Angabe
Befristet*
Institut für Psychosoziale Medizin

Über das Universitätsklinikum Jena (UKJ)
Das Universitätsklinikum Jena zählt zu den führenden Gesundheitszentren Deutschlands und steht für Medizin auf dem Niveau der Supramaximalversorgung – also dort, wo hochkomplexe Fälle, Spitzenforschung und modernste Behandlungskonzepte zusammenkommen. Als einer der größten Arbeitgeber Thüringens bieten wir ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team einen echten Unterschied machen.

Über das Projekt:
Ab Februar 2026 haben wir am Institut für Psychosoziale Medizin (Universitätsklinikum Jena) eine Stelle als Doktorand*in zu besetzen. Diese Position ist im Rahmen des Projekts „Empathie und hormonelle Veränderungen in der Schwangerschaft und Postpartalzeit“ angesiedelt, das von der Deutschen Forschungsgesellschaft (DFG) gefördert wird. Der Fokus liegt auf dem Einfluss von hormonellen Veränderungen auf empathische Prozesse während der Schwangerschaft und in der Zeit nach der Geburt. Dabei werden nicht nur schwangere Frauen, sondern auch ihre Partner betrachtet. Die Mitarbeit im Projekt erfolgt in einem interdisziplinären Team, das durch eine offene Forschungskultur, strukturierte Betreuung sowie eine kooperative und respektvolle Arbeitsatmosphäre geprägt ist und Sie in Ihrer wissenschaftlichen Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Die Stelle (30 Stunden/Woche) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an dieser innovativen Studie mitzuarbeiten und Ihre Dissertation zu entwickeln.

Das sind Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit im DFG-geförderten Forschungsprojekt zu „Empathie und hormonelle Veränderungen in der Schwangerschaft und Postpartalzeit“
* Rekrutierung und Betreuung der Studienteilnehmer*innen, mit einem Fokus auf die Auswirkungen von Empathie und hormonellen Veränderungen in der Schwangerschaft und Postpartalzeit.
* Durchführung psychologischer Testungen zur Erhebung von Verhaltensparametern sowie biologischen Maßen.
* Dateneingabe, -management und -auswertung unter Anwendung statistischer Methoden und entsprechender Software.
* Verfassen wissenschaftlicher Publikationen sowie der darauf basierenden Dissertation.
* Supervision von studentischen Hilfskräften bei der Datenerhebung und -aufbereitung sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Projekt.
* Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings, um den Fortschritt des Projekts zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
* Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachpublikationen.

Darauf kommt es uns an:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Master oder Diplom)
* Fundierte Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse, vorzugsweise mit SPSS, R, Python oder vergleichbarer Statistiksoftware
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Starkes Forschungsinteresse im Bereich Soziale Neurowissenschaften
* Freude an direktem Kontakt mit Studienteilnehmer*innen
* Keine Scheu vor komplexen Datensätzen und statistischen Verfahren, idealerweise erste Erfahrung mit Mixed-Model-Analysen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Psychologie, Medizin, Endokrinologie, Neurowissenschaften)
* Motivation, eine eigenständige Promotion zu erarbeiten

Wir bieten Ihnen noch mehr:

* Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Unterstützung für Familien: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
* Gesundheit, Prävention und Sport: ausgezeichnete Angebote für Ihr Wohlbefinden und Ihre Fitness.
* Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause in unseren modernen Cafeterien.

Darauf können Sie zählen:

* zukunftssicherer Arbeitsplatz
* kostenlose Fortbildungen inklusive Freistellungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* 30 Urlaubstage
* Produktvergünstigungen exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
* Gesundheitsprogramme kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
* Sportprogramme
* Familienbüro flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.
* betrieblich unterstützte Kita von 06-20 Uhr
* Kantine
* Hilfe bei der Wohnungssuche
* Unternehmensevents

Ihre Ansprechpartnerin:
Prof. Veronika Engert
kommissarische Direktorin
Institut für Psychosoziale Medizin, Psychotherapie & Psychoonkologie
03641/ 9 39 80 21

Kennziffer: DM44/2025

* Diese Position ist zunächst befristet auf die Dauer von 3 Jahren. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

* Die Vergütung richtet sich nach der Zuordnung zur jeweiligen Gehaltsstufe unter Berücksichtigung der persönlichen Erfahrungen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung () – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

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Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.

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