Das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebensumstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potential ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
(E 10 TVöD; 39 Wochenstunden, unbefristet)
Aufgaben
Sie ergänzen unser Serviceteam Infrastructure bei der System- und Netzwerkadministration. Das Serviceteam ist verantwortlich für den Betrieb einer hybriden Cloud-Umgebung. Von unserem eigenen Rechenzentrum über LAN-, WLAN- und WAN-Netzen bis hin zu Azure, M365 sowie JIRA sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Wartung, Optimierung und Automatisierung unserer IT‑Infrastruktur
* Entwickeln von Ideen und Konzepten, um unsere IT‑Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln
* Betreuung von Microsoft-Windows-Servern
* Administration und Wartung unserer Storage-Systeme
* Programmierung von Skripten zur Automatisierung von Prozessen
* Betreuung cloudbasierter Dienste (Azure Entra ID, VDI, Exchange-Online)
* Co-Betreuung und Unterstützung JIRA
* Betreuung der On-Premises-Virtualisierungsumgebung
* Betreuung unserer Kubernetes- und Docker-Swarm-Umgebung
Profil
Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ergänzt durch gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
* Zwei Jahre Erfahrung und Verantwortung in der Systemadministration
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Server-Betriebssysteme
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory und PowerShell
* Erfahrung in der Administration von M365 und Entra ID
* Erfahrung in der Administration von JIRA-Servicemanagement-Projekten und/oder Programmierung von JIRA-Workflows sind erwünscht.
* Engagement und Freude, ein breites Spektrum von Technologien in einem engagierten und kollegialen Team zu betreuen und weiterzuentwickeln.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgeltgruppe 10 mit den üblichen Sozialleistungen.
Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin-Dahlem. Zudem stehen folgende Angebote zur Verfügung:
* Zugang zum Fortbildungsangebot der Planck-Academy der MPG
* flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeitsabläufen)
* Jahressonderzahlung nach dem TVöD; 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
* Kindergarten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten
* Eltern-Kind-Zimmer am Institut
* Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei)
* Jobticket
* Institutskantine und biodiverser Institutsgarten
* verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ (z. B. Fitnessraum, Massage, Yoga)
* Umfangreiches Unterstützungsangebot, z. B. International Office, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Mental-Health-Support
* Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten)
Diversität und Schwerbehinderung
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechtsidentität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind. Auf unserer Webseite bekommen Sie einen Eindruck davon, wie wir Diversität verstehen und leben und welche Möglichkeiten wir bieten, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
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