Deine Rolle
Als Stellvertreter des Filialleiters übernimmst du Verantwortung im Team und unterstützt den Filialleiter bei fachlichen Fragen. Du optimierst Abläufe und Prozesse in der Filiale, wobei du deinen Fokus auf eine effiziente Arbeitsweise legen musst.
Ihre Aufgaben
* Übernahme von Verantwortung und Unterstützung des Filialleiters bei fachlichen Themen
* Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale
* Disposition und Inventur von Waren
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Benötigte Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit