Berufsanfänger für die Rolle des Technischen Trainings stehen vor dem Herausfordernden Ziel, Schulungen und Workshops zu erstellen. Die wichtigsten Aufgaben sind dabei die Konzeption von Trainingsplänen sowie die Durchführung interner und externer Fortbildungen.
Ein wesentlicher Aspekt ist es, das didaktische Verständnis für Trainingseinheiten zu entwickeln und dies in der Praxis anzuwenden. Hierbei geht es darum, effektive Kommunikationstechniken und -methoden anzuwenden, um die Teilnehmer optimal zu unterstützen.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Trainingsgestaltung
* Gute Ausdrucksweise und Darstellungsfähigkeit
* Durchblick und Teamarbeit bei Entwicklung
Als Berufsstarter erwarten Sie eine großartige Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Chance, Ihr Wissen aktiv einzubringen und auszubauen.